접수방법: 채용사이트 접수 * 방문, 우편, 이메일접수 불가

접수 및 첨부서류
- 입사지원서 및 자기소개서 * 개인정보 수집 및 이용동의 시 지원 가능
- 포트폴리오(일반운영직 사진영상 지원자에 한함)
  * ①본인 촬영 사진 최대 5장, ②본인 제작·편집 영상 1장 제출
  * 제작·편집영상은 해상도 1280X720 이상, 5분이내 영상으로 제출
  * 포트폴리오에는 블라인드 위반사항(이름, 출신지, 학교명, 성별, 가족관계, 나이 등)이 반영되지
    않도록 유의
  * 포트폴리오 미제출시 자기소개서 평가 제한에 따른 부적격 처리
- 장애인증명서 및 취업지원대상자 증명서 사본(해당자에 한함)
  * 증명서만을 인정하며 장애인등록증, 복지카드, 국가유공자증 등은 불인정
  * 증명서는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정함
  * 취업지원대상자 증명서는 제출처를 반드시 ‘국립농업박물관’으로 발급받아야 함
- 원서접수 시 유의사항(숙지사항)

1. 채용의 공정성을 위하여 출신지, 학교명, 성별, 가족관계, 나이 등 블라인드 채용 위반사항을 적거나 특정 개인을 암시할 수 있는 문구, 내용은 기재하지 않아야 합니다. *기재시 감점 등 불이익을 받을 수 있습니다. 2. 원서접수 제출 마감일 마감시간(17:00)을 초과하여 제출할 수 없습니다. 3. 분야별 중복 지원할 수 없으며 중복 지원자는 접수단계에서 부적격처리됩니다. * 동일 공고 및 일반직 공고 내 복수분야 지원 불가 4. 면접전형 시 입사지원서에 기재한 경력의 증빙자료를 제출받아 진위여부를 검증합니다. 증빙자료는 ①경력/재직증명서와 ②건강보험자격득실확인서(4대보험 가입증명 확인)이며, 두 서류의 기간이 일치하여야 합니다. 따라서, 두 서류에서 중복되는 기간만 기재하셔야 합니다. * 서류전형 시 경력기간이 정량평가로 적용되므로 위 사항을 반드시 준수해야 하며, 기간을 상이하게 적거나 증빙을 하지 못하여 부여된 경력점수가 달라지는 경우에는 최종 불합격 될 수 있습니다. * 증빙자료 등으로 확인되지 않는 경력은 인정이 불가하오니 입사지원 시 이러한 경력을 기재하지 않도록 주의바랍니다. * 통상근로자(주40시간)보다 단시간 근무한 경력은 입사지원시스템 안내에 따라 주 소정근로시간을 정확히 기재하여야 합니다.(주 40시간 기준으로 환산하여 인정) * 기타 입사지원서에 작성한 회사명과 경력/재직증명서 및 건강보험자격득실확인서상의 회사명이 일치하여야 합니다.

적용원칙: 관련 법령 및 지침에 따라 부여

취업보호대상자: 만점의 5~10%(각 전형별 적용)

장애인: 만점의 5%(각 전형별 적용)

근무장소: 국립농업박물관(경기도 수원특례시 소재)

근무부서: 각 해당 팀(임용 후 배정하며, 박물관 규정에 의거 순환보직 가능)

근무일 및 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무

근무기간: 임용일로부터 운영직 정년까지(만 61세)로 하되 6개월 이내 수습기간을 두며, 수습평가에서 60점 미만일 경우 부적합으로 직권면직 가능

보수수준: (기술운영직) 2,420천원/월, (일반운영직) 2,080천원/월

지원서를 비롯한 모든 서류는 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류의 제출, 타인의 대리작성 및 대리시험, 인사청탁(청탁 및 압력행위 또는 금전이익 제공 등) 등 공정한 채용에 위배되는 행위가 발견된 경우 임용 전후를 불문하고 언제든지 합격 또는 임용을 취소하고 관계기관에 고발 등 제재조치를 할 수 있으며, 향후 5년간 우리 박물관에 지원할 수 없습니다.

지원서의 성명 및 생년월일이 신분증과 한 글자라도 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니 지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

지원서는 접수마감시간까지 채용홈페이지를 통해 최종 제출하시기 바랍니다.

각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당사항에 대한 검증이 불가하오니 발급 가능여부를 미리 확인 후 지원서에 기재하여 주시기 바랍니다.

지원서 작성, 면접전형 과정 등에서 출신지, 학교명, 성별, 가족관계, 나이 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.

자기소개서 작성시 ①타 기관 자기소개서 복사 등으로 인한 지원기관명 오기재(예: 국립농업박물관이 아닌 타 박물관명 기재 등), ②부적절한 용어 사용 및 성의없는 문구(예: ㅋㅋㅋ, 초성체 등) 등 사용시 감점 및 부적격 판정을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

면접전형 합격자는 채용신체검사 및 결격사유조회, 서류검증 이후 적격 시 최종 합격처리합니다.

임용 이후 박물관 사정에 따라 근무지와 근무부서 등이 변동 가능합니다.

지원자 및 단계별 합격자는 박물관 홈페이지 및 채용시스템을 통해 공지되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해 박물관에서는 책임을 지지 않습니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생, 조기퇴사의 경우 등을 대비하여 예비합격자를 임용예정자의 5배수로 추가 선정할 수 있습니다. (예비합격자 임용유효기간: 합격자 발표일로부터 6개월)

최종합격자는 수습사원으로 임용되며, 수습기간 중 평가점수 미달, 근무 불성실 등 박물관 규정에 따른 사유에 해당하는 경우 근로계약해지 또는 근로계약종료가 가능합니다.

온라인으로 제출된 채용서류의 경우는 채용절차 및 공정화에 관한 법률에 의거 반환하지 않습니다.

정해진 임용일자에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용취소 될 수 있음을 알려드립니다.

본 공고에 명시되지 아니한 사항은 박물관 채용 관련 규정에 의하며, 해석상의 이견이 있을 때에는 박물관의 해석에 따릅니다.

기타 채용 관련 문의사항, 전형별 이의신청은 박물관 채용 홈페이지 Q&A 게시판, 콜센터(채용 관련 031-324-0724)를 이용하시기 바랍니다.

채용비위 신고: 031-324-9141(감사담당)